Pricing Analyst

Per un prestigioso brand del lusso, ricerchiamo un/una Pricing Analyst che supporti il team Finance e Business Development nella definizione e nell’analisi delle strategie di prezzo a livello globale. La figura ideale possiede un forte orientamento analitico, attenzione al dettaglio e una profonda sensibilità verso il mercato del lusso e le sue dinamiche.

Responsabilità:

• Analizzare i trend di mercato, la concorrenza e il posizionamento del brand per definire strategie di pricing coerenti con gli obiettivi aziendali;

• Monitorare e aggiornare i listini prezzo per diverse aree geografiche e canali distributivi;

• Supportare il team Finance nella valutazione dei margini e della redditività per linea di prodotto;

• Collaborare con i team Merchandising, Marketing e Sales per garantire allineamento tra strategie di prezzo, posizionamento e obiettivi commerciali;

• Sviluppare report e analisi periodiche a supporto delle decisioni strategiche e delle previsioni di vendita;

• Contribuire all’ottimizzazione dei processi di pricing, proponendo soluzioni data-driven.

Requisiti:

• Laurea in Economia, Statistica, Management o discipline affini;

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore fashion & luxury o in contesti retail internazionali;

• Eccellenti capacità analitiche e padronanza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati (Power BI, Tableau, ecc.);

• Conoscenza fluente della lingua inglese (francese o altre lingue costituiscono un plus);

• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team cross-funzionali;

• Passione per il mondo del lusso e comprensione del valore del brand positioning.

  
  

Cosa offriamo:

• Inserimento in un contesto internazionale e dinamico, con possibilità di crescita professionale;

• Opportunità di contribuire a progetti strategici per uno dei marchi più riconosciuti del panorama del lusso;

• Ambiente di lavoro elegante, stimolante e orientato all’eccellenza.

L’opportunità è aperta a candidature di ogni genere ed è rivolta a entrambi i sessi (D. Lgs. 198/2006).

#Betheunicorn