
About the Role
Per un prestigioso gruppo del settore fashion & luxury con sede a Milano, siamo alla ricerca di un/a Pricing Analyst da inserire all’interno del team Finance.
Job Description
Per un prestigioso gruppo del settore fashion & luxury con sede a Milano, siamo alla ricerca di un/a Pricing Analyst da inserire all’interno del team Finance.
La figura avrà un ruolo chiave nella definizione e ottimizzazione delle strategie di pricing, supportando il business attraverso analisi puntuali e insight strategici.
Responsabilità:
Analizzare dati di vendita, marginalità e performance prodotto;
Supportare la definizione delle strategie di pricing a livello globale;
Monitorare prezzi, scontistiche e posizionamento rispetto al mercato e ai competitor;
Collaborare con i team Merchandising, Finance e Sales per allineare le strategie;
Preparare report e dashboard a supporto delle decisioni strategiche;
Gestire aggiornamenti listini e variazioni prezzo;
Contribuire a progetti di ottimizzazione dei processi e degli strumenti di pricing.
Requisiti:
Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o affini;
Esperienza pregressa in ruoli di pricing, controlling o business analysis;
Ottime capacità analitiche e padronanza di Excel (gradita conoscenza di strumenti BI);
Interesse per il settore fashion & luxury;
Precisione, attenzione al dettaglio e approccio data-driven;
Buone capacità comunicative e di lavoro in team;
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
Inserimento in un contesto strutturato e internazionale;
Esposizione diretta a dinamiche strategiche di pricing;
Ambiente dinamico e orientato alla performance;
Opportunità di crescita professionale.
Se sei motivato/a a crescere in un contesto prestigioso e dinamico, inviaci il tuo CV con oggetto “Pricing Analyst - Milano”.
L’opportunità è aperta a candidature di ogni genere ed è rivolta a entrambi i sessi (D. Lgs. 198/2006).
Inviando il proprio CV si autorizza il trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.