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Politique de confidentialité

Chez Unicorn R&C (« nous », « notre » ou « notre » en abrégé), nous nous engageons à protéger vos informations personnelles. Vos informations personnelles (également appelées « données personnelles ») sont les informations qui vous identifient en tant qu'individu et que nous obtenons de vous et d'autres personnes de diverses manières. En vertu de la loi sur la protection des données de 1998 (la « Loi ») et du Règlement général sur la protection des données de 2018 (« RGPD »), des obligations spécifiques nous incombent dans la manière dont nous traitons ce type d'informations. Le but de cette politique de confidentialité est de vous faire savoir quelles informations personnelles nous collectons auprès de vous lorsque vous postulez à un emploi chez nous, lorsque vous utilisez notre site Web et lorsque vous nous contactez, comment nous les stockons et les utilisons, et comment vous pouvez y accéder. et gérer ces informations.


Vos informations personnelles peuvent être stockées en ligne et nous prenons donc des mesures pour garantir que nos systèmes sont bien protégés.

Le siège social de la société susmentionnée est situé Via Balilla 28, 20136 Milan.


Veuillez noter que cette politique de confidentialité couvre www.unicornshunter.com.

Alors, quelles informations personnelles collectons-nous à votre sujet ?

Nous traitons les types de données personnelles suivants vous concernant :

 

  • Détails du contact

  • Informations d'identification

  • Informations sur l'emploi passé et actuel

  • Éducation et Qualifications

  • Informations sur votre style de vie

 

Nous collectons les informations personnelles demandées sur nos formulaires de candidature et formulaires de contact ainsi que tous commentaires ou remarques que vous pouvez fournir dans des champs de texte libre (tels que des déclarations personnelles) ou dans des CV (le cas échéant). Nous pouvons également conserver un enregistrement des références reçues de tiers (y compris celles que vous nous donnez, des références de crédit et des parties chargées de la prévention de la fraude) et de toute autre correspondance ou communication entre vous et nous, qu'elle soit écrite, envoyée par courrier électronique ou à la suite de visites, entretiens ou appels téléphoniques enregistrés.

Nous vous indiquerons (sauf si cela est impossible) si nous obtenons et stockons des informations provenant d'une autre source et également comment nous avons l'intention de les utiliser conformément à cette politique de confidentialité.

S'assurer que vos données personnelles sont sécurisées

Bien que nous prenions des mesures pour protéger la confidentialité des utilisateurs, aucune transmission de données sur Internet ne peut être entièrement sécurisée. Nous ne garantissons donc pas la sécurité des informations personnelles que vous nous transmettez, ni de votre utilisation du site. Toute information personnelle que vous envoyez est à vos propres risques, mais une fois que nous les recevons, nous utilisons des procédures strictes pour les protéger.

Comment utilisons-nous vos informations personnelles ?

Dans le cadre d’un contrat entre vous et nous ou un employeur…

Nous pouvons utiliser et traiter vos informations personnelles lorsque cela est nécessaire pour nous de le faire dans le cadre ou en prévision d'un contrat entre vous et nous, ou un employeur pour :

 

  • traiter votre candidature à un emploi et gérer autrement le processus de recrutement ;

  • aider les employeurs potentiels à évaluer et à traiter votre demande d'emploi ;

  • aider les employeurs potentiels à vérifier et confirmer les références que vous fournissez dans le cadre de votre candidature à un emploi ;

  • vérifiez auprès de toutes les autorités réglementaires, industrielles et/ou de sécurité nécessaires en rapport avec le poste pour lequel vous avez postulé.

 

 

Notre intérêt commercial légitime…

Nous pouvons utiliser et traiter vos informations personnelles lorsque cela est nécessaire pour poursuivre nos intérêts légitimes en tant qu'entreprise, aux fins suivantes :

 

  • aidez-nous à vous identifier afin que nous sachions à qui nous parlons ;

  • aider à prévenir et à détecter la fraude ou la perte ;

  • pour vous contacter de temps à autre par téléphone ou par courrier avec des informations sur les opportunités qui pourraient vous intéresser ;

  • évaluer les risques, effectuer des études de marché, des analyses statistiques, tester des systèmes, améliorer la façon dont nous gérons notre processus de recrutement et votre candidature (y compris l'assurance qualité) et analyser votre historique de candidature et de recrutement ;

  • former le personnel et surveiller nos services. Cela peut signifier que nous enregistrons nos conversations ou notre correspondance avec vous pour nous assurer que nous vous fournissons un bon service et que nous respectons nos obligations légales et réglementaires.

 

 

Lorsque vous avez donné votre consentement…

Nous pouvons utiliser vos informations personnelles lorsque vous nous l’avez autorisé :

 

  • pour vous contacter par e-mail ou par d'autres moyens électroniques au sujet d'opportunités qui pourraient vous intéresser de temps à autre ;

  • pour vous fournir des alertes d'emploi.

 

Ce consentement peut être retiré par  en informant Privacy@unicornshunter.com

Sauf indication contraire, nous conserverons les données traitées dans le cadre d'intérêts contractuels et légitimes pendant notre période de conservation des données de sept ans, ou jusqu'à ce que le traitement des données ne soit plus utile. Les données traitées via le consentement actif continueront à recevoir du marketing relatif à l'opt-in initial jusqu'à ce que nous ayons reçu une demande de désabonnement/opt-out.

 

À qui divulguons-nous vos informations personnelles ?

Nous pouvons mettre vos informations personnelles à la disposition des agences et des employeurs qui s'abonnent auprès de nous ou utilisent notre site Web, en travaillant dans le cadre des manières ci-dessus avec lesquelles nous utilisons vos données. Ces clients peuvent ensuite utiliser ces informations pour vous contacter au sujet de rôles spécifiques par e-mail, téléphone ou courrier. Les autres clients ou agences ne doivent pas vous envoyer de messages de marketing direct par e-mail ou SMS, sauf si vous y avez consenti (opt-in).

 


Comment pouvez-vous savoir quelles informations personnelles nous détenons à votre sujet ?
Vous avez le droit de consulter à tout moment les informations personnelles que nous détenons à votre sujet. (Si vous nous écrivez, envoyez-nous un e-mail ou téléphonez-nous et demandez à voir ces informations, cela est connu sous le nom de « demande d'accès au sujet » ou « SAR » en abrégé). Vous pouvez le faire en :

 

 

Même si vous ne souhaitez pas une copie de vos informations personnelles, vous pouvez toujours nous contacter pour vérifier que les informations personnelles que nous détenons sont exactes ou pour nous informer de toute modification apportée à vos informations personnelles. Nous essayons toujours de garantir que les informations que nous détenons sont exactes, à jour et pertinentes et, lorsque vous postulez pour un emploi chez nous, il est important que nous disposions des bonnes informations afin de pouvoir vous contacter. Nous serons plus qu'heureux d'apporter des modifications ou de corriger toute inexactitude.

Vous disposez des droits suivants concernant vos données :

 

  • de vous opposer à tout traitement lié à des intérêts commerciaux légitimes ;

  • retirer le consentement (uniquement pour tout traitement qui dépend du consentement) ;

  • demander la mise à jour ou la correction de vos données (si elles sont inexactes) ;

  • demander au client d'arrêter le traitement pour quelque raison que ce soit ou d'exercer son droit à l'oubli ;

  • demander une copie des informations qu'ils vous ont fournies par voie électronique (telles que leur CV) dans un format portable ;

  • portez plainte auprès de l'ICO.

 

 

 

Et si nous mettions à jour notre politique de confidentialité ?

Nous révisons régulièrement nos politiques de confidentialité, veuillez donc les vérifier chaque fois que vous utilisez le site. Vous pourrez prendre connaissance de toutes les mises à jour sur cette page, dès qu'elles se produisent.

 

Si vous avez des questions ou si vous estimez que nous ne respectons pas les termes de cette politique de confidentialité, veuillez nous contacter en nous envoyant un e-mail à l'adresse suivante Privacy@unicornshunter.com en insérant les mots « Grief relatif à la politique de confidentialité Â» dans le titre. .

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