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Customer Service Specialist

Milano, MI, Italia

Job Type

Full Time

Fashion

About the Role

Siamo alla ricerca di una figura da Customer Service Specialist per un fashion brand a Milano.

Job Description

Per un prestigioso fashion brand con sede a Milano, stiamo cercando un Customer Service Specialist B2B con focus sui mercati esteri, che supporterà i partner commerciali internazionali garantendo un servizio di alto livello e rafforzando le relazioni con i clienti business.


Responsabilità principali:


  • Gestire le richieste di partner B2B (rivenditori, distributori, showroom) tramite email, telefono e piattaforme dedicate, assicurando risposte tempestive e professionali;

  • Coordinare e monitorare ordini, spedizioni e consegne, collaborando con i team di logistica e produzione;

  • Risolvere eventuali problematiche relative a ordini, resi o pagamenti, mantenendo un approccio proattivo e orientato al cliente;

  • Fornire informazioni su prodotti, collezioni e disponibilità, in linea con le strategie aziendali;

  • Mantenere aggiornati i dati dei clienti nel CRM aziendale e preparare report per il monitoraggio delle attività;

  • Rappresentare il brand con un alto livello di professionalità, assicurando che le comunicazioni rispecchino i suoi valori e standard.


Requisiti:


  • Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di customer service B2B, preferibilmente nel settore moda/lusso;

  • Ottima conoscenza dell’inglese e di almeno un’altra lingua straniera (preferibilmente francese, tedesco o spagnolo);

  • Capacità di gestire relazioni con partner internazionali e attenzione ai dettagli;

  • Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra;

  • Familiarità con sistemi CRM e strumenti digitali per la gestione dei clienti.


Un’opportunità per collaborare con un fashion brand riconosciuto a livello internazionale, contribuendo al successo delle sue relazioni commerciali globali!


#Betheunicorn

Inviando il proprio CV si autorizza il trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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